Fremtidens topleder skal være menneskekender
Empati og sociale kompetencer bliver langt vigtigere for topledere i fremtiden, ligesom evnen til at forstå og koble grupper, netværk og samarbejdspartnere. Det konkluderer en ny undersøgelse om fremtidens kompetencer blandt djøfere, der bakkes op af ledelsesprofessor Anders Drejer fra Aalborg Universitet. I takt med den voksende automatisering vil toplederes evne til at relatere sig til andre mennesker og fremme samarbejder blive stadigt vigtigere for at kunne skabe værdi i organisationer, vurderer professoren.
Af Annemette Schultz Jørgensen, journalist
